Según el sindicato, el empresario encargado del centro comunicó a sus trabajadores el despido el mismo día del cierre, el pasado 24 de diciembre. CCOO, que ha tramitado las demandas de los afectados, denunció la situación a la Consejería de Empleo, que citó al empresario a una reunión de conciliación para el 29 de enero y "no apareció".

CCOO también indicó que con el cierre del Centro han desaparecido los ordenadores de la jefa de personal, donde tenían los datos de los trabajadores y facturaciones, y apuntó que a los empleados no se les ha dado carta de despido, no han cobrado la paga de Navidad ni el salario de diciembre.

El sindicato señala que en la misma nave en la que se encontraba Proserma también realizaba su actividad Manipulados S.A, del mismo empresario, con 14 trabajadores fijos y cinco temporales. Ambas se dedicaban a manipular y retractilar para las revistas Vogue, FHM, DT, Bravo, Micro Mania, entre otras.

Los empleados, en
plena jornada laboral. | CCOO

Condiciones 'durísimas'

Según CCOO, los empleados trabajaban en unas condiciones "durísimas", con temperaturas bajo cero en invierno y por encima de 50º grados en verano. "Los horarios se les cambiaban constantemente y sin comunicación previa. Carecían de jabón, toallas, botas de seguridad, ropa de trabajo... Comían en la acera, encima de las máquinas y se sentían acosados, despreciados y anulados por sus jefes. Les prohibían ir al baño. Si la empresa no tenía trabajo se lo descontaban del sueldo o de las vacaciones", apuntaron.

Además, el sindicato apunta que la empresa recibe subvenciones de la Comunidad de Madrid y que el empresario percibe, entre otras cosas, el 50% del salario de los trabajadores. Además, se quejó de que la Consejería de Empleo y Mujer, "responsable de la autorización y ayudas a estas empresas, no ha realizado ningún seguimiento de la situación".

Por ello, exigió que se pongan en marcha mecanismos de control e inspección de este tipo de empresas protegidas y medidas sancionadoras que impidan la impunidad de empresarios ante prácticas de estas características hacia un colectivo de trabajadores "muy vulnerable".