Mundo Alas

"Mundo Alas" la pelicula en fotos

  Mundo alas:  Leon Gieco

servido por bibiano sin comentarios compártelo

Antes y después de la tecnología

Antes y después de la tecnología en el Rincón

Proyecto que presenta el CEE Rincón de Goya. El uso de la tecnología como medio para mejorar la calidad de vida del alumnado. La tecnología como algo sencillo que nos ayuda en el día a día.
Hacen un guiño a escenas de películas, para explicar el antes de la tecnología.

servido por bibiano sin comentarios compártelo

Los edificios de más de dos plantas deberán tener ascensor antes de 2019

La Junta amplía las medidas para eliminar las barreras arquitectónicas

I. P. - Sevilla - 08/07/2009

Todos los edificios de viviendas de más de dos plantas que carezcan de ascensor deberán instalarlo obligatoriamente antes de 2019, según un decreto que aprobó ayer el Consejo de Gobierno que regula la accesibilidad en las infraestructuras, el urbanismo, la edificación y el transporte. La norma sustituye a otra de 1992 y, en líneas generales, amplía todas las medidas para eliminar barreras a las personas con discapacidad y movilidad reducida.

• Nuevas exigencias

Junta de Andalucía

A FONDO

Sede:

Sevilla (España)

Ver cobertura completa

Según explicó ayer la consejera de Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro, en el caso de que la ubicación del ascensor en los edificios ya construidos sea imposible por falta de espacio, y en él viva, en propiedad, una persona con discapacidad, la Junta estudiará una fórmula para permutar su casa por otra con acceso adecuado.

Los bloques de nueva construcción tendrán un ascensor cuando estén integrados por tres o más plantas (dos si hay al menos seis residencias), y éste deberá llegar a la azotea y al garaje o aparcamiento. La obligación es inmediata, es decir, a partir de la publicación del decreto.

Respecto a los inmuebles reservados para las personas con movilidad reducida en promociones de viviendas públicas (VPO), la norma extiende a todas las estancias las condiciones de accesibilidad, que están ahora están limitadas al salón y a uno de los dormitorios. También se reduce en este tipo de promociones de 33 a 17 el mínimo de viviendas exigido para que cuente con reserva de pisos accesibles.

Navarro dijo que el decreto marca "un antes y un después" en todos los aspectos relacionados con la movilidad de las personas, ya que lo que persigue es "adaptar el entorno a los ciudadanos, y no al revés".

En ese sentido destacó otra de las medidas de la norma, que obligará a los espacios naturales en los que se realicen actividades recreativas, educativas o culturales, a disponer de un itinerario alternativo a los senderos generales. Esto incluye a las playas, que deberán contar con vías de fácil acceso sobre la arena. Las que tenga servicios de salvamento también tienen que tener sillas anfibias o ayudas técnicas similares.

La consejera aseguró que la normativa beneficiará a más del 70% de la población, pues se dirige igualmente a ciudadanos con dificultades transitorias de movilidad, como mujeres embarazadas, personas accidentadas temporalmente, usuarios de carritos de bebés o portadores de carga. Con esta miras, se mejora el ancho de los acerados e itinerarios de peatones, se aumenta la reserva de aparcamientos (uno cada 40) y se rebaja de un 12% a un 10% las pendientes de las rampas. "Muchas de las rampas que vemos en algunos edificios son simplemente de diseño, no sirven para nada", puntualizó Micaela Navarro, quien destacó como principal virtud del decreto la erradicación no sólo de las barreras arquitectónicas, sino también de "las mentales, que tienen que ver con la comunicación". En las nuevas exigencias, han participado las 15 consejerías, y todos los colectivos implicados. Como ejemplo de la colaboración de estos últimos, citó la denuncia de la ONCE de la supresión de la megafonía en los aeropuertos para evitar la contaminación acústica: "A veces no se piensa, pero los invidentes no pueden seguir los cambios de los vuelos".

La consejera explicó que se creará un Fondo de Supresión de Barreras para ayudar a financiar los proyectos, cuya dotación se establecerá anualmente en los presupuestos de la Junta de Andalucía.

Nuevas exigencias

- Todos los edificios de más de dos plantas deben tener ascensor antes de 2019.

- El 15% de cada flota de autobuses deberá estar adaptado. Los taxis, el 5%.

- Reserva de uno de cada 40 aparcamientos.

- Reserva de casas accesible cada 17 de VPO.

- Itinerarios alternativos en espacios naturales.

servido por bibiano sin comentarios compártelo

Esto si que es tener tenacidad...

Recorre varios kilómetros para votar

En sillas de ruedas, don Miguel Cervantes acudió a su casilla a emitir su voto con la esperanza que el próximo gobernador tome encuenta a los discapacitados.

Foto: Marco Zamora Macías

Guadalupe, NL.-Don Miguel Cervantes Núñez, de 49 años desde que cumplió la mayoría de edad siempre vota con la esperanza de que sean tomadas en cuenta, ya que desde que tenía 3 años se enfermó de polio.

Por su enfermedad es ayudado por su esposa Arcelia Gómez, ella lo traslada a varios puntos de la ciudad en silla de ruedas y el día de hoy por la mañana tuvo que recorrer varios kilómetros para ir a votar por un gobernador honesto y que ayude a todos los discapacitados.

El tiene 27 años de casado y procreó dos hijos los cuáles ya están casados y lo único que pide es más ayuda a las personas de escasos recursos.

Marco A. Zamora

milenio.com

servido por bibiano sin comentarios compártelo

El 70% de la Alhambra podrá ser visitada por discapacitados

• Ahora los disminuidos sólo pueden ver un 10% del recinto
• Pondrán rampas, barandillas, pasamanos y otros elementos
• Cada día 150 discapacitados visitan la Alhambra

J. M. M..

La Alhambra se concibió como un fortín en una colina, algo inaccesible por definición. Ahora es el monumento más visitado de España, pero sigue siendo inaccesible para muchos. El recinto recibe una media diaria de 150 personas con algún tipo de minusvalía -física, sensorial...- que sólo pueden ver un 10% del recinto a través de una visita especialmente diseñada para ellos.

Por eso el Patronato ha decidido mejorar la accesibilidad del conjunto monumental y, en colaboración con la Caixa, acometerá pequeñas reformas que permitan a los discapacitados disfrutar lo máximo posible de su visita.

Según el proyecto realizado por los arquitectos Rovira-Beleta, las mejoras permitirán a los disminuidos recorrer más del 70% del recinto. Para un 20% del monumento necesitarán ayuda de terceras personas, y el 10% restante seguirá siendo totalmente inaccesible por las condiciones del terreno.

Las mejoras, que se van a realizar de forma paulatina -se trata de un plan a largo plazo que culminará en 2015-, incluyen desde la instalación de rampas de acceso en determinados puntos para salvar escalones, colocación de barandillas y pasamanos, adaptaciones de aseos con una mejor señalización, audio-guías para personas ciegas, sillas de ruedas y andadores en los aparcamientos.

Incluso la posibilidad de instalar un ascensor en el Palacio de Carlos V, o  crear pantallas tactiles para ciegos y contrastes de colores para sordos.

Restauración y exposiciones

Patronato de la Alhambra y la Caixa firmaron ayer un convenio que, además de la colaboración en el plan de accesibilidad, prevé trabajar mano a mano en otros proyectos, como intervenciones en la restauración del patrimonio del recinto monumental, o la producción conjunta de exposiciones nacionales e internacionales. La Alhambra es el monumento más visitado de España, con más de tres millones de turistas totales en 2008.

servido por bibiano sin comentarios compártelo

Para vivirse tanto...

Vivir me resulta divertido

¿Pero que es vivir, sino vivirse?

Quizás ese sea uno de nuestros más grandes fallos. 

Aun no hemos aprendido a vivirnos demasiado.

Lo que me gusta, lo que no me gusta,

lo que defiendo, lo que rechazo,

los por qué, los cómo, los cuándo,

los dónde; el sabor de las lágrimas,

la frescura de la risa, la apacibilidad de la sonrisa,

la ternura, la desconfianza, el miedo, la esperanza,

el llanto, la burla, la ironía, la danza, el descontrol;

la astucia, el quebranto, la fuerza, la fortaleza, la determinación

No hay nada tan valioso, apetecible y divertido, como sentirse  tanto.

Simplón, ingenuo e imperfecto pensamiento,

por si a alguien le sirve de algo,

como mera observación o...

Para vivirse tanto.

Mª Ángeles Sierra. 

servido por bibiano sin comentarios compártelo

Tercer encierro de San Fermín 2009

Un rapidísimo tercer encierro de San Fermín acaba sin corneados

Los toros de la ganadería El Ventorrillo protagonizaron este jueves un encierro muy rápido y con varios momentos de peligro por caídas en Pamplona.

Los astados apenas tardaron dos minutos y veinte segundos en recorrer los 800 metros del encierro, desde los corrales de Santo Domingo hasta la plaza de toros.

servido por bibiano sin comentarios compártelo

Madrid, testigo de la firma del 'Charter de la Diversidad'

Iniciativa de la Comisión Europea para luchar contra la discriminación

Servimedia / Madrid

Madrid ha sido testigo del acto de firma del Charter de la Diversidad, organizado por la Fundación para la Diversidad y la "Campaña Por la Diversidad. Contra la Discriminación" de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea.

El objetivo de la iniciativa es promover la no discriminación en el ámbito laboral y la inclusión de personas con culturas y perfiles diversos en organizaciones, con el objetivo de mejorar su eficacia económica y lograr una mayor integración social de los empleados.

En el acto han estado presentes Francisco Fonseca, director general de la Comisión Europea en España; María del Carmen Navarro, directora general de Políticas de Discriminación del Ministerio de Igualdad; Myrtha Casanova, presidenta de la Fundación para la Diversidad, y Javier Benavente, vicepresidente de la Fundación para la Diversidad y presidente de la Fundación Alares.

Decenas de empresas, entre ellas Microsoft, Novartis, Deutsche Bank, Europcar Iberia y pymes como Poveda y Noguera Consultores, Ecosmep y Bidea, participarán en la firma del "charter" para luchar contra la discriminación en el entorno laboral.

Esta institución está realizando una campaña paneuropea de información sobre la lucha contra la discriminación por motivos de raza, origen étnico, religión o creencias, edad, discapacidad u orientación sexual, y apoya los objetivos del Charter de la Diversidad.

servido por bibiano sin comentarios compártelo